L’infirmier en santé au travail. Les salariés soumis à une surveillance médicale renforcée en application des dispositions de l’artile 4624-18 bénéficient de cet examen avant leur embauche. Pour les salariés à surveillance renforcée comme les personnes handicapées ou les femmes enceintes, elle doit obligatoirement avoir lieu avant toute prise de fonctions. Les choix que tu prends concernant ta santé, sont protégés par le secret médical. LES OBLIGATIONS DES COLLECTIVITÉS ET ÉTABLISSEMENTS … Depuis 2017 : la visite d’information et de prévention (VIP) La loi El Khomri, ou loi Travail, promulguée en août 2016 a revu de nombreuses obligations concernant les visites médicales obligatoires. la visite médicale d'embauche Absence de visite médicale d’embauche obligatoire : les sanctions. Bien que la loi ait décidé de l’arrêt de la visite médicale embauche systématique, le suivi médical des salarié est lui renforcé par une visite de prévention et d’informations mais aussi un contrôle de la santé des salariés tous les 4 ou 5 ans selon leurs postes. visite médicale flacon d'urine obligatoire - Gina Voyance Test urinaires - entretien d'embauche - Drogues Info Service Examens urinaires | AtouSante
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