Les avenants concernant la grille de salaire Avenant 43-2020_ Les 8 grilles dâévaluation pour la filière ... L’avenant n°44 du 30 mars 2017 déposé le 28 avril 2017 portant réforme de la grille de salaire SYNTEC est entré en vigueur:. Salaires Avenant Avenant n°45 du 31 octobre 2019 : salaires minimaux Date d’application : 01/11/2020 . Lâavenant 43 portant révision de la classification des emplois et du système de rémunération des salariés de la Branche de lâaide, de lâaccompagnement, des soins et services à domicile entre en vigueur ce 1er octobre 2021 HCR nouvelle grille de salaire au 1er avril 2022 Flash Actu. Consulter. II. Cet avenant n°2 du 8 avril 2021 à l'accord du 10 septembre 2019 définit les classifications et la politique salariale des personnels ouvriers, ACT, AM et cadres dans les industries du bois et de l'importation des bois (Travail Mécanique du Bois). pdf. ARTICLE 1 CHAMP D’APPLICATION ARTICLE 2 REVISION DE … Cet avenant prévoit une nouvelle grille des salaires, applicable dès le 01 avril 2022. La nouvelle grille des salaires minima mensuels pour 151 h 67 dans la branche CDNA entre en vigueur le 1 er janvier 2022. Valeur du point 2022, grille de salaire du personnel salarié des cliniques vétérinaires, taux horaire Lors de la réunion de la Commission Paritaire ( CPPNI du 30 novembre 2021), les partenaires sociaux ont convenu d'augmenter la valeur du point qui passe de 15,69 € à 16.16 € (+ 2.99%), augmentation applicable au 1er janvier 2022. Convention collective nationale des exploitations frigorifiques du … Par Guillaume Lefèvre — Publié le 31/08/2021 à 05h00. L’avenant n° 29 à la Convention collective HCR, relatif aux salaires dans la branche, a fait l’objet d’un arrêté d’extension publié le 10 mars 2022 au Journal officiel. Intitulé Information Accès à l’information; Jours fériés chômés BTP 2022: Point d’attention sur les jours fériés de la branche BTP : En 2021, l’avenant … Hier soir, par communiqué de presse, Madame Bourguignon, Ministre en charge de l’Autonomie, annonçait l’agrément de l’accord historique de revalorisation des salaires de l’Aide à domicile qui nécessitait un financement à hauteur de 600 millions d’euros. 9,20% 0,50% Solidar. Négociations / BASS. Il est rappelé que : – « le calcul des primes panier et des frais de déplacement prévus par la convention collective nationale, sont calculés sur la base du minimum garanti fixé par l'avenant n° 65 du 31 mai 2003. EXTRAITS DE L'AVENANT 43 BAD : salaires "employées" â¦
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